Go to content
Competenties ontwikkelen

Competentiegroei voor de organisatie

Ethias Services kan een antwoord geven op uw behoeften qua werkomgeving, ethiek in management en besluitvorming.

Onze diensten voor competentiegroei in de organisatie

Ethias Services wil u van a tot z begeleiden bij de verdere competentieontwikkeling van uw organisatie en stelt u daarom deze catalogus van oplossingen voor:

Maak in alle vertrouwen de juiste keuze

Help uw personeel nieuwe competenties te ontwikkelen om individueel en collectief succes te bevorderen. Op die manier zorgt u ervoor dat uw organisatie relevant blijft voor uw sector of markt.
Strategische en operationele doelstellingen

Oplossingen vinden en werk van betere kwaliteit leveren om zo het concurrentievermogen van de onderneming te versterken.

Strategische en operationele doelstellingen

Opleiding is een langetermijninvestering om de prestaties van de organisatie en dus haar economische groei te verbeteren.

Personeelsleden die zijn opgeleid in de nieuwe praktijken en ontwikkelingen van hun beroepsactiviteiten, zijn performante individuen die de organisatie in staat stellen haar prestaties binnen de eigen sector te handhaven.

Grotere flexibiliteit

Met een in-company opleiding krijgen uw medewerkers de gelegenheid om in een vertrouwde omgeving bij te leren.

Grotere flexibiliteit

Er zijn drie verschillende formules voor een efficiënte competentiegroei:

  • opleidingen met twee of meerdere bedrijven (in de gebouwen van het opleidingscentrum);
  • opleidingen binnen de onderneming (rechtstreeks in uw gebouwen);
  • opleidingen op afstand (in de gebouwen van het bedrijf of van thuis uit).
Ervaren partners

Ethias Services biedt u zorgvuldig geselecteerde oplossingen uit een panel van kwaliteitsvolle professionals.

Ervaren partners

Een deel van onze diensten wordt geleverd door het team van technische experten bij Ethias Services. Als dochteronderneming van Ethias kunnen we ook een beroep doen op de expertise aanwezig binnen de groep en bij andere dochterondernemingen. Tot slot doen we een beroep op externe expertise, zoals die van psychologen of een brandweercommandant.