Montée en compétences de l'organisation
Management intergénérationnel
Apprenez à gérer les nouvelles générations de travailleurs et favorisez la collaboration et les synergies intergénérationnelles.
Cette formation collective sur le management intergénérationnel vous permettra de :
- Comprendre les jeunes travailleurs et agir en fonction.
- Gérer une équipe composée de nouvelles générations de travailleurs (milléniaux).
- Encourager la collaboration et les synergies intergénérationnelles.
- Améliorer la transmission des savoirs.
- Éviter les conflits intergénérationnels.
- Maîtriser les conditions de succès (recrutement, intégration, motivation et cohabitation).
Ce service comprend
- Les principales caractéristiques des nouvelles générations.
- La méthode pour transmettre les savoirs tacites et explicites aux nouvelles générations.
- Les facteurs de motivation des différentes générations.
- La définition et la gestion d’un conflit intergénérationnel.
- La gestion des talents selon la génération.
- Les techniques pour stimuler la collaboration et les synergies intergénérationnelles.
- Les techniques d’animation de groupe mixte.
- La mise en place d’un plan d’action individuel.
Groupe(s) cible(s)
Toute personne travaillant comme responsable opérationnel
Tout manager supervisant une équipe
Combiner ce service avec un de nos produits d'assurance :
Assurance accidents du travail
Nos conseillers en prévention vous aident à construire une politique de prévention efficace en matière d’accidents du travail, d’incendie, etc.