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Santé des personnes

Accompagnement d’un travailleur en burnout en vue d’un retour au travail

Accompagnez les employés qui reprennent leur travail après un burnout et favorisez un climat sain.

Cette formation vous permettra de :

  • Comprendre le rôle de l’employeur et des collègues dans la prévention du burnout.
  • Accompagner le travailleur concerné.
  • Instaurer un climat de travail sain afin de prévenir tout épuisement professionnel.
  • Mettre en place les dispositifs nécessaires au retour du travailleur qui reprend le travail après un burnout.
  • Définir un plan structuré d’accompagnement.

Ce service comprend

  • La gestion du burnout et les facteurs de risque.
  • Les dispositifs à mettre en place afin d’assurer un retour au travail bienveillant pour le travailleur concerné : reprise des repères, gestion progressive des dossiers, adaptation de la charge de travail, etc.
  • La réintégration sociale au sein du collectif de travail : préparer le retour au travail avec le travailleur concerné et avec l’équipe.
  • La définition et la mise en place d’un plan d’action co-construit et partagé avec le travailleur afin de prévenir tout risque de rechute.
  • Le développement d’une posture d’accompagnement : travailler sa posture et son discours lors de l’entretien de retour (accueil, écoute bienveillante et échanges constructifs).
  • Les études de cas, les mises en situation et les jeux de rôles.

Groupe(s) cible(s)

Managers
Toute personne travaillant dans les Ressources Humaines
Combiner ce service avec un de nos produits d'assurance :
Assurance accidents du travail
Cette assurance est une assurance-loi (obligatoire) qui couvre votre personnel salarié en cas d’accident du travail ou sur le chemin du travail.