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Protéger les personnes

Risques psychosociaux

Les risques psychosociaux et le stress occasionné par le travail ont une incidence non négligeable sur la santé des personnes et constituent un facteur d’absentéisme important au sein des organisations.

Nos services relatifs aux risques psychosociaux

Ethias Services, soucieuse de vous accompagner de A à Z dans la gestion des risques psychosociaux, vous propose le présent catalogue de solutions :

Faites le bon choix en toute confiance

Par la mise en œuvre d’une politique adaptée, il est possible pour tout employeur de prévenir et de gérer avec succès les risques psychosociaux et le stress occasionné par le travail, indépendamment de la taille de l'organisation.
Accompagnement

Accompagnement à l’analyse des risques psychosociaux via une approche intégrée.

Accompagnement

Les risques psychosociaux sont le plus souvent le résultat d’une organisation, d’une gestion du travail ou d’un contexte socioprofessionnel engendrant des conditions de travail défavorables. Ils peuvent avoir des conséquences psychologiques, physiques et sociales négatives, telles que le stress, le surmenage ou la dépression.

En vue de faire baisser cette charge psychosociale des travailleur et de leur famille, Ethias Services fait appel à des spécialistes dans chacune des thématiques afin de proposer aux employeurs des services de qualité, spécifiquement adaptés aux difficultés qu’ils rencontrent.

Sérénité

Aider et accompagner le personnel dans la mise en œuvre d'un environnement de travail bienveillant.

Sérénité

Une enquête menée par Ethias auprès des employeurs a permis de mettre en exergue les différents facteurs considérés comme ayant une influence sur le bien-être psychosocial des membres du personnel et surtout, d’identifier des pistes pour aider à prévenir ceux-ci ou en limiter les conséquences dommageables.

Ethias Services apporte une réponse sur mesure aux besoins spécifiques en prévention identifiés dans votre secteur d’activités.

Plan d'action personnalisé

Ethias Services apporte une réponse sur mesure aux besoins spécifiques en prévention identifiés dans votre secteur d’activités.

Plan d'action personnalisé

De manière générale, il est préférable d’adopter une démarche multidisciplinaire et
participative qui implique tous les acteurs de votre entreprise.

Un service sur mesure vous sera fourni afin de vous apporter l’accompagnement adéquat pour vous prémunir de tout risque et assurer un environnement de travail sain à l’ensemble de vos collaborateur.

Les conséquences des risques psychosociaux pour le bien-être des travailleurs et le fonctionnement des entreprises indiquent toute l’importance d’une politique de prévention de qualité.